疫情之下，软件测试的出路在哪？

前言

从2020年的疫情开始，全世界好像按下了暂停键一般，大量新网民涌入互联网。我们的生活方式也随之改变，失业也如洪流般席卷整个世界，宅家的人数在变多，当然大多数人开始寻求新的工作方式，随之进军互联网的人开始找到了低门槛的软件测试行业。

这是互联网即“非典”之后的再次崛起，而此时转行IT，无疑是明智之举。即使类似的“灾难”再次来临，别人拿不走的技能更是自己的保护伞。

在众多IT技能中，软件测试已成为炙手可热的岗位之一。

软件测试在某度谋课中的定义是：在规定的条件下，对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。

软件测试工程师需要理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有缺陷（Bug），测试软件是否具有稳定性（Robustness）、安全性、易操作性等性能，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。

通俗一点解释：就是程序猿们把一个软件开发出来了，工程师来测试这个新开发的软件有没有问题、哪里有问题。类似“质检员”的角色。

由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试需求严重供不应求。

人工智能水平的疯狂提升让人们对时讯信息的需求爆发式增长，于是各种硬件软件应运而生、Native APP的完善和优化需求剧增。市场需求不断增加，“前景”自然不言而喻。

同时软件测试的人才需求缺口越来越大，人才的紧缺就促使软件测试工程师的薪资在逐渐走高，工资仍有逐年上升的明显趋势。

软件测试在国内还处于发展阶段，至少在可以预见的未来10年时间内，整个软件测试行业应该会处于蓬勃发展这样一个生命周期中。

这次疫情，导致很多人被降薪，被裁员，他们感受到了求职的艰辛，生活的不易。而软件测试工程师，在家就可以办公，在线就可以完成工作交接，可以说是受影响较小的岗位。

而通过顶测，顺利上岗的那些人，可能并没有很特别，只是顺应大环境的发展，做出了对自己有利的选择。但他们又是值得敬佩的，能脱产来学技术，勇气可嘉。

我们可能每个人都愿意为了提升自己去学习，但愿意脱产学习并且真正迈出这一步的人真的少之又少。而往往这类人得到的回报都是最大的，优秀的背后都是一层层的蜕变。

所以转行软件测试，不存在晚不晚，只有愿不愿意开始。并且值得一提的是，想要在这个岗位上持续发展，还需要不断提升技术水平，拥有自己的核心竞争力。

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学习不要孤军奋战，最好是能抱团取暖，相互成就一起成长，群众效应的效果是非常强大的，大家一起学习，一起打卡，会更有学习动力，也更能坚持下去。

结语

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