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奇葩！面试题目竟设置如厕习惯、吃饭时长、入睡时间

2022-07-21 06:45:00 【爱开发V】

奇葩！近日，湖南长沙一公司被爆面试题目设置如厕习惯、吃饭时长、入睡时间等问题，引发关注。题目有15道，五花八门的，有哲学题、数学题、日常生活类题。工作人员表示，该面试题是公司通用测试题，没有标准答案，希望从应聘者的答案来综合得出一个人的基本情况。

其实，类似这样的面试题并不少见，刚毕业时，参加面试时还遇到过需要做一份性格测试题，题目可不止15道，满满的两页，不知道用人单位搞这些真的能从中考核出一个人是否能够胜任该公司的岗位吗？

你说作为一名程序员，面试时不注重考验应聘者的专业能力，净整这些与专业无关的题目，有什么用？

之前听说有的用人单位之所以搞性格测试题，是为了考核应聘者的态度，态度好的，会认真做题，态度一般的，会马虎作答，态度不好的，干脆不作答了。

态度好的人招聘进来容易服从，容易管理。

现在找工作的门槛越来越高了？个人认为，与其花这么多时间和精力搞这些题目，不如多整理些专业知识来考验应聘者，考验是否胜任公司的岗位，这样或许能够招聘到更优秀的人才。

如果搞这些五花八门的题目，一些优秀的应聘者对此比较反感，公司很可能与优秀人才失之交臂。

不知道对此你是怎么看待的，欢迎交流！

求职面试时，要是遇到用人单位要求做这样的题目，你会怎么做？

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